清洗保潔服務機構等級劃分與評定DB35_T 1614-2016-格瑞戴西Greendash


網站正在維護中,請稍后訪問!

客服電話:13916206225


技術支持: 竹子建站

<strike id="gciie"></strike>
  • <ul id="gciie"><sup id="gciie"></sup></ul>
  • <del id="gciie"></del>
    <tfoot id="gciie"></tfoot>
  • 格瑞戴西Greendash

    24小時手機咨詢上海保潔公司24小時熱線 18221844698

    上海保潔公司電話   400-6167527

    清洗保潔服務機構等級劃分與評定DB35_T 1614-2016

    發布時間:2018-11-17 20:09
    作者:格瑞戴西


    ICS  13.020.10 A12

    a                                                                                                                                   DB35

    福    建    省    地    方    標    準

    DB35/T 1614—2016

    清洗保潔服務機構等級劃分與評定

    Classification and evaluation of cleaning service agencies

    b

    2016 - 11 - 11 發布                                 2017 - 02 - 11 實施

    福建省質量技術監督局            發 布



    前    言

    本標準按照GB/T 1.1—2009《標準化工作導則 第1部分:標準的結構和編寫》給出的規則起草。 本標準由福建省清洗保潔行業協會提出。 本標準由福建省服務業標準化技術委員會(SAFJ/TC9)歸口。 本標準起草單位:福建省清洗保潔行業協會、廈門鑫綠島保潔服務有限公司、福州佳亮保潔服務有

    限公司、廈門佰樂服務有限公司、福州泓欣環境清潔服務有限公司、福州慶利保潔服務有限公司、福州 新盛保潔服務有限公司、廈門市孔雀河保潔服務有限公司、福州勝潔保潔服務有限公司、廈門市潔而新 服務有限公司、上海今明清洗服務有限公司廈門分公司、福建省標準化研究院。

    本標準主要起草人:王彬彬、歐麗彬、寇亮、楊文兵、賴春萬、李云霞、陳湘紅。



    清洗保潔服務機構等級劃分與評定


    1  范圍

    本標準規定了清洗保潔服務機構的術語和定義、等級劃分及條件、等級評定方法、等級標牌與管理。 本標準適用于有固定經營場所的清洗保潔服務機構。


    2  術語和定義

    下列術語和定義適用于本文件。

    2.1

    清洗保潔服務機構 cleaning service agencies

    依法成立的,有能力按照約定對建筑物、構筑物、設施、設備和場所提供有償清洗保潔服務的組織, 包括企業、社會團體等(以下簡稱機構)。

    2.2

    建筑物清潔機構 building cleaning agencies

    依法成立的,有能力按照約定對機關企事業單位、商業寫字樓(綜合體)和生活小區內部生活垃圾 清洗保潔、運輸提供有償服務的組織,包括企業、社會團體等。

    2.3

    環境衛生清潔機構 environmental sanitation cleaning agencies

    依法成立的,有能力按照約定對公共道路、廣場、水域清掃保潔,生活垃圾(不含餐廚垃圾、糞便) 收集運輸,環境衛生設施保潔等環境衛生提供有償服務的組織,包括企業、社會團體等。

    2.4

    專家評定委員會 expert evaluation committee

    由相關專家組成的第三方評價機構,以下簡稱“評定委員會”。


    3  機構分類

    分為建筑物清潔機構和環境衛生清潔機構兩種類型。


    4  等級劃分

    4.1  機構等級設置

    應等級的分值要求。

    4.3.3  評價指標量化打分應依據一定時期內機構在綜合實力、人力資源、機構管理、服務質量四個方 面指標情況進行;附錄 A 的評價指標則適用于各類型的機構。

    4.4  等級評定管理

    4.4.1  首次申請資質等級評定,采取不定期申請,每個季度的最后一個月集中評定。

    4.4.2  已獲得資質等級的機構,采取每年抽檢的形式年審,年審時間為每年 3~4 月。

    4.4.3  資質等級可以晉升,晉升應逐級申請,申請可在年審前 30 個工作日內向評定委員會提出。

    4.4.4  企業接受年審后,合格企業延續資質等級;不合格企業則進行整改、降級或取消資質處理。

    4.4.5  任何單位和個人不得偽造、涂改、借用、轉讓資質等級證書。

    4.4.6  企業資質證書遺失,應在遺失之日起 15 日內報評定委員會,由評定委員會以公開形式聲明作廢 后方可申請補辦手續。

    4.4.7  對隱瞞真實情況、弄虛作假取得證書和通過年審的,一經查實即給予注銷并公布。

    4.4.8  已評定等級的機構有以下情形之一,給予資質降級,直至注銷資質處理并公布;機構被降低或 注銷資質等級,兩年內不得重新申請評定資質:

    ——達不到現有資質等級標準要求的;

    ——在經營中搞惡性競爭,經調查屬實的;

    ——發生重大安全責任事故,在社會造成不良影響的;

    ——以詆毀同業者等手段進行不正當競爭,經調查屬實的;

    ——因企業管理不善,引起重大勞資糾紛,在社會上造成惡劣影響的;

    ——有重大違規或重大投訴記錄的。


    5  等級劃分條件

    5.1  丙級機構的條件要求

    依法取得營業執照,有效運行1年以上,且無不良記錄和重大安全質量事故。同時滿足表1要求的機 構可申請丙級機構評定。

    表1  申請丙級清洗保潔服務機構評定的條件要求

    項目

    建筑物清潔機構

    環境衛生清潔機構

    機構固定資產,萬元

    ≥10

    ≥50

    辦公場所 a,㎡

    ≥100

    專業設備總額,萬元

    ≥20

    ≥100


    表 1(續)

    項  目

    建筑物清潔機構

    環境衛生清潔機構

    機械化清掃率,%

    /

    ≥50

    作業業績

    有委托的服務項目

    社會責任要求

    按時、按質、按量配合協會或政府有關部門完成相關工作。

    人員要求

    具備中級清潔管理師證書的人員不少于 1 人,具備初級清潔管理師證書的人員不少于 3 人,且與企業簽訂勞動合同;配備有從業 資格的專職財務人員。

    具有《福建省環衛作業項目負責人資格證 書》的人員不少于 6 人。

    培訓要求

    機構所有員工每年至少參加一次員工作業安全教育培訓

    參保率,%

    ≥80

    保額 b,萬元

    ≥50

    a 指固定辦公場所建筑面積;
    b 指為所有一線作業員工購買意外保險的最低保額。

    5.2 乙級機構的條件要求

    依法取得營業執照,有效運行2年以上,近2年無不良記錄和重大安全質量事故。同時滿足表2要求 的機構可申請乙級機構評定。

    表2  申請乙級清洗保潔服務機構評定的條件要求

    項  目

    建筑物清潔機構

    環境衛生清潔機構

    機構固定資產,萬元

    ≥100

    ≥300

    上年度年營業額,萬元

    ≥800

    ≥1500

    辦公場所 a,㎡

    ≥200

    ≥200

    專業設備總額,萬元

    ≥50

    ≥200

    機械化清掃率,%

    /

    ≥70

    作業業績

    服務兩種類型以上的業態項目,且獨立承接年 清潔承包 40 萬元以上的項目不少于 4 項。

    近兩年內,承包環境衛生作業單項合同 150 萬元以上的環衛項目 2 個以上,或 近兩年內履行環境衛生作業合同總額 500 萬元以上。

    社會責任要求

    按時、按質、按量配合協會或政府有關部門完成相關工作。

    人員要求

    具備高級清潔管理師證書的人員不少于 1 人,
    中級清潔管理師證書的人員不少于 4 人,具備
    初級管理師證書的人員不少于 12 人,且與企 業簽訂勞動合同;配備有從業資格的專職財務 人員。

    具有《福建省環衛作業項目負責人資格 證書》的人員不少于 10 人。

    培訓要求

    機構所有員工每年至少參加一次員工作業安全教育培訓

    參保率,%

    ≥90

    保額 b,萬元

    ≥60

    a 指固定辦公場所建筑面積;
    b 指為所有一線作業員工購買意外保險的最低保額。


    5.3 甲級機構的條件要求

    依法取得營業執照,有效運行3年以上,近3年無不良記錄和重大安全質量事故。同時滿足表3要求 的機構可申請甲級機構評定。

    表3  申請甲級清洗保潔服務機構評定的條件要求

    項  目

    建筑物清潔機構

    環境衛生清潔機構

    機構固定資產,萬元

    ≥200

    ≥800

    上年度年營業額,萬元

    ≥1200

    ≥2000

    辦公場所 a,㎡

    ≥300

    ≥300

    專業設備總額,萬元

    ≥100

    ≥300

    機械化清掃率,%

    /

    ≥70

    作業業績

    服務兩種類型以上的業態項目,且獨立承接年 清潔承包 50 萬元以上的項目不少于 6 項。

    近兩年內,承包環境衛生作業單項合同 300 萬元以上的環衛項目 2 個以上,或 近兩年內履行環境衛生作業合同總額 1000 萬元以上。

    社會責任要求

    按時、按質、按量配合協會或政府有關部門完成相關工作。

    人員要求

    具備高級清潔管理師證書的人員不少于 2 人,
    中級清潔管理師證書的人員不少于 6 人,具備
    初級管理師證書的人員不少于 20 人,且與企 業簽訂勞動合同;配備有從業資格的專職財務 人員。

    具有《福建省環衛作業項目負責人資格 證書》的人員不少于 15 人。

    培訓要求

    機構所有員工每年至少參加一次員工作業安全教育培訓

    參保率,%

    ≥95

    保額 b,萬元

    ≥60

    a 指固定辦公場所建筑面積;
    b 指為所有一線作業員工購買意外保險的最低保額。

    6  等級評定方法

    6.1  評定組織工作

    6.1.1  申請機構到評定委員會領取《福建省清洗保潔服務企業資質等級申請表》(建筑物清潔機構類/ 環境衛生清潔機構類)。

    6.1.2  機構填寫申請表并向評定委員會提交有關申請資料。

    6.1.3  評定專家對機構的申報材料、信息,進行核對、審查、評定。評定方式分為資料審查和現場查 看兩種方式結合。評定分值為評定專家平均分數值。

    6.1.4  評定應提交的材料:

    ——《福建省清洗保潔服務企業資質等級申請表》(建筑物清潔機構類/環境衛生清潔機構類)一 式兩份;

    ——營業執照(查原件、報復印件);

    ——財務審計報告和納稅憑證(查原件,報復印件);

    ——項目承包合同(查當期合同原件,報復印件);

    ——專業人員崗位資質證書(查原件,報復印件);

    ——辦公地點證明,專業設備購置原始發票;

    ——員工培訓方案、簽到表、培訓活動現場照片或視頻;

    ——企業運營管理制度及項目運營管理制度;

    6.2  計分方法

    6.2.1 合計得分(T)由綜合實力(P)、人力資源(H)、機構管理(M)和服務質量(Q)四個一級指標的得分累 加而得。根據綜合得分,可分別獲得甲級清洗保潔服務機構、乙級清洗保潔服務機構、丙級清洗保潔服 務機構等三個級別。

    6.2.2 綜合實力(P)、人力資源情況(H)、機構管理(M)和服務質量(Q)可分為若干個二級指標,每個二 級指標可由若干三級指標構成。

    6.2.3  滿分共計 1000 分。具體指標分值按公式(1)計算得分:

    T = P + H + M + Q    ........................................... (1)

    式中:

    T——評價得分; P——綜合實力得分; H——人力資源得分; M——機構管理得分; Q——服務質量得分。

    6.3  等級劃分

    根據評定指標的評分結果,確定甲級、乙級、丙級的機構劃分,其中:

    ——甲級清洗保潔服務機構:900~1000 分;

    ——乙級清洗保潔服務機構:800~899 分;

    ——丙級清洗保潔服務機構:700~799 分。


    7  等級標牌與管理

    7.1  等級標牌

    7.1.1  等級標牌元素包括等級標識、有效期限和授牌單位落款。

    7.1.2  標牌底色為銅色,等級標識為紅色。

    7.1.3  有效期限字體為黑體、顏色為黑色。

    7.1.4  授牌單位落款字體為黑體、顏色為黑色。

    7.2  標牌管理

    7.2.1  《福建省清洗保潔服務機構資質等級證書》(建筑物清潔機構類/環境衛生清潔機構類)由評定 委員會統一制作、發放和管理。

    7.2.2  機構等級的標牌應置于清洗保潔服務機構顯著位置。

    7.2.3  提升、降低或取消等級的機構,應在機構評定委員會通知之日起 30d 內將等級標牌交回機構評 定委員會。




    附  錄  A

    (規范性附錄) 清洗保潔服務機構等級評定評分表

    等級評定評分見表A.1。

    表A.1  等級評定評分表

    序號

    評定項目

    標準分

    評定標準

    評定方法

    實際 得分

    備 注

    1

    綜合實力

    200









    1.1

    營業額

    50

    年營業額在5 000萬元以上的,得50分;年營業額

    機構應提供財務 報表。





    在5 000萬元以下每降低500萬則相應分數減5分,如:4

    500萬元以上至5 000萬元的,得45分;4 000萬元以上 至4 500萬元的,得40分;3 500萬元以上至4 000萬元

    的,得35分,以此類推;直到500萬元及以下的,得5

    分。

    1.2

    依法納稅

    30

    按照稅務部門規定依法照章納稅并提供納稅證明 的,得30分;未依法照章納稅的,不得分。

    機構應提供照章 納稅的證明。





    1.3

    機構文化

    20

    有代表本機構形象標志、核心價值觀、經營理念、 發展目標、愿景規劃的,得20分;沒有的不得分。

    機構應提供證明 材料。





    1.4

    信息應用

    50

    建立公司網站,得 10 分。網站運行有效,隨時更
    新公司信息,有客戶反饋渠道,得 10 分。固定辦公場
    所計算機形成局域網,得 10 分。運用應用軟件、互聯
    網技術等實現內部管理,得 10 分。各項信息化技術運
    行有效,得 5 分。有本企業的內部刊物或有企業內部編
    碼的定期資訊、簡報等,得 5 分。本項總得分為各子項 得分數的累加。

    現場查看。





    1.5

    創新成果

    20

    創新與實際工作有機結合帶來經濟和社會效益的,

    機構應提供創新 成果證明材料。





    獲得國家級的管理、服務、技術、標準等方面創新獎勵 的,得 20 分;獲得省級的,得 15 分;獲得市級的,得

    10 分;獲得縣級的,得 5 分。未獲得各級創新成果的,

    不得分。以獲最高獎順為準,不重復計分。




    序 號

    評定項目

    標準分

    評定標準

    評定方法

    實際 得分

    備 注

    1.6

    品牌建設

    30

    有注冊商標,被中央媒體宣傳報道,在全國同行業

    機構應提供商標證





    具有較大影響的,得 30 分;有注冊商標,被省級媒體

    宣傳報道,在全省同行業具有較大影響的,得 25 分;

    有注冊商標,被市級媒體宣傳報道,在全市同行業具有

    明材料及宣傳報道

    較大影響的,得 10 分。有注冊商標,被縣級媒體宣傳

    資料。

    報道,在縣省同行業具有較大影響的,得 5 分;無注冊

    商標,不得分。以獲最高獎順為準,不重復計分。

    2

    人力資源

    300









    2.1

    專業技術 人員

    90

    具有相關國家或省級相關資質證書持證人員達到

    機構應提供作業人







    50 人及以上,得 90 分;達到 40 人及以上,得 80 分;
    達到 30 人及以上,得 70 分;達到 20 人及以上,得 60

    員的各類證件的復 印件及相關證明材

    分;達到 10 人及以上,得 50 分;10 人以下的,得 40

    料。

    分。

    2.2

    學歷、職 稱

    60

    具有專科以上學歷,或具有初級以上職稱人數不少

    機構應提供人員的





    于 10 人,得 60 分;不少于 8 人,得 50 分;不少于 6
    人,得 40 分;不少于 4 人,得 30 分;不少于 2 人,得

    學歷或職稱證明的 復印件及相關證明

    20 分;2 人以下的,得 10 分。

    材料。

    2.4

    作業人員 隊伍情況

    60

    本企業工齡 2 年以上的人員占總人數的比例不低于

    機構應提供企業人





    50%,得 60 分;不低于 40%,得 50 分;不低于 30%,
    得分 40 分;不低于 20%,得 20 分;不低于 10%,得

    員的花名冊、工齡 情況表、履歷表的

    10 分。

    等相關證明材料。

    2.5

    培訓情況

    90

    有固定培訓場地及培訓器材,設專門培訓部門和專 職培訓管理人員,有詳細的年度培訓計劃、培訓教材、 培訓考核記錄,得 90 分;有專門培訓部門和專職培訓 管理人員,有詳細的年度培訓計劃、培訓教材、培訓考 核記錄,得 70 分;有專門培訓部門和專職培訓管理人
    員,得 30 分;沒有不得分。

    現場查看。





    3

    機構管理

    200









    3.1

    組織機構 設置

    30

    組織機構完整合理并有清晰的組織機構圖的,設有

    機構應提供組織機 構圖及各崗位的職 責分工。





    工會、團支部、黨支部得 30 分;組織機構完整合理并
    有清晰的組織機構圖的,設有工會、黨支部得 20 分; 組織機構完整合理并有清晰的組織機構圖的,設有工會

    得 10 分;組織機構不完整的,不設工會不得分。



    表 A.1(續)

    序 號

    評定項目

    標準分

    評定標準

    評定方法

    實際 得分

    備 注

    3.2

    崗位責任制

    10

    崗位設置合理全面,有相應的管理規范并有效

    機構應提供相應的崗





    實施的,得 10 分;崗位設置不合理、不全面、無

    位設置分配表及相應

    管理規范的,不得分。

    的管理規范。

    3.3

    員工手冊

    20

    備有員工手冊和作業指導書,得 10 分。員工

    機構應提供相應的員





    工手冊、作業指導書及

    了解手冊內容,并基本能按其規范行為,得 10 分。

    相關修訂記錄,同時現

    本項總得分為各子項得分數的累加。

    場抽查員工對手冊的

    了解和規范服務情況。

    3.4

    財務管理

    20

    有完整的財務管理規范并按照要求設置財務

    機構應提供相關的財





    人員崗位,建立財務賬目、分類合理的,得 20 分;
    無財務管理規范、無財務人員、未建立財務臺賬的

    務管理規范文本及財 務臺賬,現場與財務人

    不得分。

    員交談獲取相關信息。

    3.5

    業務合同管 理

    30

    有機構、客戶、員工三方合同管理規范并按照
    要求簽訂三方合同的,得 30 分;無管理規范、未 簽訂三方合同的,不得分。

    機構應提供相關的合 同管理規范及三方合 同。





    3.6

    安全與應急 管理

    30

    有安全與應急管理規范,得 15 分。有安全生
    產責任人,有相關安全檢查記錄,得 15 分。本項 總得分為各子項得分數的累加。

    機構應提供安全與應 急管理規范及相關記 錄。





    3.7

    采購與使用 管理

    30

    有采購與使用管理規范,得 10 分。有完整的

    機構應提供采購與使





    合格供方名錄,得 10 分。采購產品屬綠色環保節
    能產品的得 10 分。本項總得分為各子項得分數的

    用管理規范、合格供方 名錄、相關檢測報告及

    累加。

    相關記錄等。

    3.9

    檔案管理

    10

    檔案應分類管理:服務合同、業務管理、客戶、 員工、財務、設施設備齊全完備,管理規范的,得

    機構應提供全部檔案 資料。





    10 分;檔案不完善的,不得分。

    3.10

    認證與示范

    20

    通過質量管理體系認證并獲得具有國家認監

    機構應提供相關證書 或確認材料。





    委認證資格的認證機構頒發的證書,得 5 分。通過

    環境管理體系認證并獲得具有國家認監委認證資

    格的認證機構頒發的證書,得 5 分。通過職業健康 安全管理體系認證并獲得具有國家認監委認證資

    格的認證機構頒發的證書,得 5 分。開展省級/國

    家級服務業標準化試點建設并通過驗收的,得 5

    分。本項總得分為各子項得分數的累加。

    4

    服務質量

    300


















    序 號
    評定項目
    標準分

    評定標準

    評定方法
    實際 得分
    備 注
    4.1
    規范服務

    80

    作業人員統一著裝,舉止言語文明、規范,得 20 分。
    維護服務對象的正常生活工作秩序,得 20 分。 有防護措施,設置醒目的安全及作業提示標志,得 10 分。嚴格執行操作規程,得 20 分。作業物品歸
    類使用,有作業工具消毒手段,得 10 分。本項總
    得分為各子項得分數的累加。
    現場查看。


    4.2
    質量控制

    70

    有專職質量控制部門和人員,得 10 分。有相
    機構應提供全部相


    應管理人員的檢查記錄,得 10 分。服務人員能夠
    按照作業指導書的要求作業,得 20 分。質量被甲
    關資料,同時進行
    方通報表揚的,得 30 分。本項總得分為各子項得
    現場查看。
    分數的累加。
    4.3
    糾紛與投訴 處理

    150





    4.3.1
    處理速度

    20

    有糾紛與投訴處理機制,能按規定時間處理
    機構應提供糾紛與


    的,得 20 分;無糾紛與投訴處理機制,造成負面
    投訴處理機制規定
    影響的,不得分。
    及處理記錄。
    4.3.2
    辦結率

    20

    服務機構、員工、客戶三方之間的糾紛和投訴
    機構應提供糾紛和


    事件的辦結率達到 100%的,得 20 分;達到 95%的,
    投訴記錄和處理結
    得 15 分;達到 90%的,得 10 分;在 90%以下的,
    果記錄。
    不得分。
    4.3.3
    處理滿意度

    30

    對糾紛和投訴處理意見的滿意度>95%的,得 30
    機構應提供糾紛和


    分;>90%的,得 20 分;>85%的,得 10 分;>80%的,
    投訴處理意見的滿
    得 5 分;在 80%以下的,不得分。
    意度調查表。
    4.4
    監督與檢查

    30

    有完整的監督檢查現場記錄,得 10 分。有完
    機構應提供監督檢


    整的糾正記錄,得 10 分。有預防措施,得 10 分。
    查流程、預防措施
    本項總得分為各子項得分數的累加。
    及相關記錄。
    4.5
    考核評價

    20

    建立了各崗位考核、評價和獎懲機制,并有效
    機構應提供考核、


    實施,有相應記錄的,得 20 分;有獎懲機制,實
    評價和獎懲的辦法
    施不到位的,得 10 分,無獎懲機制的,不得分。
    及實施記錄。
    4.6
    持續改進

    30

    在考核評價中發現的問題,采取有效的整改措 施,問題得到有效解決,有相應記錄的,得 30 分;
    機構應提供整改措 施及整改記錄。


    對發現的問題未做處理的,不得分。

    合計

    1000







    福 建 省 地 方 標 準 清洗保潔服務機構等級劃分與評定

    DB35/T 1614—2016

    *


    2016 年 11 月第一版  2016 年 11 月第一次印刷

    掃一掃在手機上閱讀本文章

    版權所有? 格瑞戴西Greendash    技術支持: 竹子建站
    該網站使用竹子建站創建 立即創建
    国产日韩AV免费无码一区二区| 成人啪精品视频免费网站| 97久久精品国产精品青草 | 久久精品视频91| 精品香蕉伊思人在线观看| 日韩毛片在线免费观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 精品久久综合一区二区| 国产精品视频在线观看| 久久99热久久99精品| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 99re热精品视频国产免费| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产精品久久久久久吹潮| 九九热在线视频观看这里只有精品| 亚洲精品无码久久一线| 国产日韩精品中文字无码| 97久久综合精品久久久综合| 最新在线精品国自av| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产在线精品一区二区不卡 | 精品久久久BBBB人妻| 麻豆精品国产免费观看| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品成人免费综合| 国产农村妇女精品一二区| 日韩精品无码免费专区网站| 日韩精品无码久久久久久| 日韩精品极品视频在线观看免费| 亚洲av日韩综合一区在线观看 | 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲一二成人精品区| 久久国产乱子伦免费精品| 91麻豆精品国产91久久久久久| 国产精品亚洲精品| 2021国内精品久久久久久影院| 久久天堂AV女色优精品| 欧洲精品免费一区二区三区| 国产在线观看91精品不卡| 日韩中文字幕精品免费一区|